La acosada sería una trabajadora municipal de la vivienda de mayores

Fachada vivienda de mayores de Almoguera

El Partido Popular de Almoguera (Guadalajara) ha pedido al alcalde de esta localidad, Antonio Barona, "que actúe urgentemente para solucionar de inmediato la grave situación" que se está produciendo en la vivienda municipal de mayores por un presunto caso de acoso laboral a una empleada.

El PP ha asegurado en una nota de prensa que no entiende "cómo no se han tomado ya medidas efectivas ante un presunto caso de acoso laboral de un usuario hacia una trabajadora, que en estos momentos se encuentra de baja laboral".

"Son ya tres largos años, durante los cuales la trabajadora afectada ha presentado cinco escritos en el Ayuntamiento -como responsable del servicio-, dos a la Inspección Laboral y otras dos denuncias interpuestas en la Guardia Civil", han señalado los concejales del PP, quienes han instado al equipo de Gobierno a "dejar de mirar para otro lado" y a "que sean sensibles ante una situación cuya solución está en la mano del Ayuntamiento".

"Estamos ante una palmaria dejación de funciones que no podemos consentir ni como concejales ni como ciudadanos por esta incomprensible y deleznable inacción del Gobierno", han denunciado.

Según el PP, la trabajadora afectada refiere, en sus diversos escritos y denuncias, "acoso verbal, zarandeos, amenazas y actitudes violentas como lanzamiento de objetos o golpes en el mobiliario" por parte de un usuario al que los Servicios Sociales, según la información que transmite la trabajadora social, "lleva sin evaluar desde 2019", pese a sus quejas, denuncias y peticiones de ayuda y "sin que hasta la fecha se haya abierto siquiera un protocolo de acoso laboral".

El último episodio tuvo lugar el pasado 2 de julio cuando, al encontrarse en la cocina acompañada de otra compañera y estando presente por fuera la persona encargada de la limpieza, el usuario la amenazó con el puño en alto, aunque pudo escapar de él y encerrarse en una habitación para pedir auxilio.

"Al llamar al Ayuntamiento, la respuesta del alcalde fue enviar a un trabajador municipal media hora después", según el relato de los hechos de la trabajadora que, como ha indicado el PP, "se siente impotente ante esta situación que está afectando a su salud, según confirman los informes médicos".

Intervención de la Inspección de Trabajo

La trabajadora también acudió a la Inspección de Trabajo en diciembre de 2023, donde expuso mediante escrito de denuncia el incumplimiento por parte de la empresa -el Ayuntamiento- de la normativa laboral y de prevención de riesgos laborales, ante lo cual se solicitó al Consistorio confirmación sobre si tiene algún protocolo específico para el acoso laboral y las medidas tomadas ante esta situación.

El PP ha considerado que "existen razones más que fundadas y suficientes para proteger a la trabajadora, primero, y tomar medidas que atajen de raíz esta situación, que está afectando al funcionamiento y a la calidad de un servicio fundamental en el municipio".

En este sentido, ha pedido "que se active un protocolo de acoso laboral, que se apliquen la ordenanza y el régimen disciplinario del centro y que se convoque la Comisión de Seguimiento para estudiar las posibles acciones".  EFE