A nivel provincial afecta a 3.000 trabajadores
Trabajadora de GXO/ Fuente: Web GXO
El sindicato UGT ha presentado una solicitud de mediación ante el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) para exigir el desbloqueo de la negociación del II Plan de Igualdad de GXO Logistics Spain, que afecta a 4.200 trabajadores en el ámbito nacional, de ellos 3.000 en la provincia de Guadalajara y 600 en Toledo.
En un comunicado, el sindicato ha explicado que lleva meses reclamando a la empresa un diagnóstico completo y actualizado, la auditoría retributiva, el registro salarial y la valoración de puestos de trabajo, y ha pedido participar en la metodología, el análisis de los datos y las conclusiones.
La secretaria general de FeSMC UGT en Castilla-La Mancha, Ana González, ha criticado que "un plan de igualdad no puede ser una carpeta bonita para enseñar cuando interesa. Tiene que servir para mejorar las condiciones de trabajo, garantizar oportunidades, combatir las brechas retributivas y avanzar en la conciliación".
El sindicato ha acudido a la mediación para desbloquear una situación "que no puede prolongarse indefinidamente" ya que afecta a 4.200 familias, de ellas 3.000 de la provincia de Guadalajara y 600 de Toledo, que "ven pasar sus derechos de largo mientras la empresa administra sus tiempos sin tener en cuenta a sus trabajadores", ha indicado en el comunicado.
González ha asegurado que la igualdad se demuestra “con hechos, transparencia y compromisos verificables no con buenas palabras”. EFE
