Era la condición de la empresa para sentarse a negociar.

Trabajadores de DHL en huelga en la puerta del almacén de Torija desde el que se distribuye el género a toda España.

 Los trabajadores de DHL Primark en Torija decidieron ayer en asamblea desconvocar la huelga indefinida que ya duraba ocho días. Con esta medida, los trabajadores aceptan una de las condiciones que la dirección de la empresa había puesto para sentarse a negociar.

Hay que recordar que con esta huelga los trabajadores no aceptaban que la empresa considerara el sábado como un día normal. Esteban dispuestos a trabajar los sábados, pero con compensaciones.

La otra condición que no han aceptado los trabajadores es la de cambiar al asesor de UGT, Alfredo Ávila García, Secretario Regional de Transportes de UGT-Castilla La Mancha, a quien DHL había vetado para esta negociación, según el portavoz del Comité de Empresa, José Álvaro.

Este último resalta que el desarrollo de esta huelga ha sido ejemplar tanto por el apoyo de los trabajadores, que en algunas jornadas ha superado el noventa por ciento de seguimiento, como por la total ausencia de altercados de ningún tipo. Además, el respaldo de los trabajadores y delegados del resto del sector logístico de Guadalajara ha sido abrumador.

Coacción a trabajadores nigerianos

No obstante, critican la actitud de DHL PRIMARK para combatir la huelga."Ha vulnerado todo tipo de derechos, tanto el de huelga, como el de libertad sindical. Además, ha coaccionado con amenazas de no volver a trabajar en DHL a trabajadores de origen nigeriano que lo hacen a través de empresas de trabajo temporal, según testimonios de algunos de los afectados", se asegura en un comunicado del Comité.

La empresa, según esta misma fuente, también ha incumplido normas básicas de prevención de riesgos laborales, algo especialmente grave y significativo en una provincia como Guadalajara que tiene el índice de accidentes laborales más alto de toda España.

Todos estos hechos han sido denunciados ante la Inspección de Trabajo de Guadalajara por el comité de huelga, y los servicios jurídicos de UGT están preparando las denuncias judiciales correspondientes.

"Este conflicto promovido por DHL para intentar que el trabajo en sábados no tenga carácter de retribución extraordinaria, ha puesto encima de la mesa de negociación del Convenio de Operadores Logísticos de Guadalajara un problema que hasta ahora no existía, lo que ha incomodado a otros operadores logísticos de la provincia", asegura José Álvaro.

La desconvocatoria de huelga busca alcanzar un acuerdo que satisfaga tanto a la plantilla como a la dirección de la compañía, pero si las negociaciones no fructifican los paros se reanudarán todos los sábados de forma indefinida a partir del 1 de julio, avisa el portavoz.

El comité de empresa y los sindicatos que lo integran, UGT y CCOO, esperan que la vuelta a la normalidad laboral durante estos días facilite el desarrollo de la reunión del lunes y que sus resultados permitan cerrar definitivamente el conflicto.

El almacén de DHL en Torija suministra género a las tiendas de Primark en toda España.  La plantilla directa son unas 150 personas a los que hay que añadir una cantidad similar de trabajadores eventuales que vienen a traves de ETT.